Conferenza pubblica sul Management
In occasione della “Second European Managers Conference” gli organizzatori dell’Istituto ISSE del Sud Europa e dell'Istituto ESSE Nord Europa hanno scelto il 9 e 10 aprile 2016, un tipico week-end primaverile italiano.
Nonostante i contemporanei scioperi in Grecia e Italia, 35 partecipanti, managers e persone interessate, si sono riunite a “Mother Sai”, il centro congressi della SSIO italiana, sotto il motto “Gestire il cambiamento e la crescita attraverso i Valori Umani e la Leadership Spirituale”.
In entrambe le giornate i partecipanti provenienti da Norvegia, Olanda, Germania, Svizzera, Italia, Grecia, Croazia e Sud Africa, a cui si sono aggiunti un rappresentante del Parlamento Italiano ed il Sindaco di Varallo Pombia, hanno lavorato intensamente a conferenze e workshop sui tre temi principali:
- Creare consapevolezza sulla necessità di un management basato sui Valori
- Condividere esperienze pratiche
- Definire i principi di un management spirituale
I CEO e manager Manfred Müller-Gransee, dalla Germania, Markos Lyras, dal Regno Unito, e Thomas Rohland, dall'Olanda, hanno condiviso le loro esperienze di implementazione nelle loro aziende di una struttura di gestione basata sui cinque Valori Umani (Verità, Rettitudine, Pace, Amore e Non Violenza).
In due ulteriori discorsi i formatori dell'Istituto ISSE, George Bebedelis e Vassiliki Stephanides, provenienti dalla Grecia, hanno approfondito la comprensione dei concetti dei valori di Verità e Rettitudine.
Successivamente questi nuovi concetti sono state elaborati coinvolgendo tutti i partecipanti in diversi gruppi di lavoro e nel successivo dibattito. Una attività di brainstorming su come procedere in futuro nello sviluppo di questo importante argomento ha concluso questo prezioso incontro che si è svolto in Italia.Alla fine, tutti i partecipanti hanno espresso la loro gratitudine agli ospiti italiani che con il loro servizio disinteressato sono riusciti a preparare per questa conferenza una meravigliosa e straordinaria cornice.